管理監督者

日本の企業では、入社後しばらくの期間一般社員として経験を積むと、昇進して管理職になるケースが少なくない。一方、管理職になった直後は、管理職になる前よりも給料が下がったという話を時々聞く。普通に考えれば違和感があるのだが、企業から、もしくは上司から色々と説明されて、「こういうものだ」と受け入れてしまい、なぜかまかり通ってしまう。あるいは、おかしいと感じても周囲がこれに従っていると、堂々と指摘できず、渋々自分自身も受け入れてしまうこととなる。そして、それがまた前例として蓄積され、おかしな状態がいつまで経っても続いてしまい、後世の人たちにとって害悪となる。その結果、出世を嫌がる人が増えている。当然の…

管理職になって給料が下がってしまうという事例を聞くことがある。普通ならば、責任が上がるに伴い、それに見合った給料が上がるのだが、結果的に下がってしまうというおかしなことが起きている。その要因は「管理職には残業代がつかない」ことがあるからである。多くの企業でこれが、常識としてまかり通っている。しかし、管理職に残業代がつかないというのは、極めて違法性が高い。従業員◯◯を「管理職」にさせて、残業代を抑え、「定額働かせ放題！」といった考え方は通用しない。会社も労働者も勘違いしやすく、知らないうちに搾取されていることがあるので、その内容について解説する。目次 1.「管理職」は会社が定める言葉！法的な定義…

【厚労省】「男女の賃金の差異」解釈事項Q&Aを公表 厚労省は、７月８日の女性活躍推進法の省令改正にともない、「男女の賃金の差異の公表等についての解釈事項」をQ&A形式で公表した。常用労働者300人超の企業は、改正省令施行日以後に始まる事業年度の開始日から３か月以内に、男性と女性の賃金の平均値の差を公表しなければならない。 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000989506.pdf 【調査】コロナ禍とライフビジョン・キャリアビジョンに関する調査 Adecco Group Japanは９月20日、日本全国の正社員として勤務する30代から50代の会社員…

「なかつきの 夜空に届く 虫の音や」 9月10日は中秋の名月でした。当日、ベランダから空を見上げれば、そこには見事な満月が浮かんでいました。その時に詠んだ句です。 職場の管理監督者の立場として、従業員から様々な相談を受けることがあります。相談内容は業務のことはさることながら、職場での人間関係、その人自身の健康問題、家族の問題、ハラスメント等等、非常に多岐にわたりますし、結構、話を聴くだけでも重たいものもあります。 私自身がメンタルダウンとなった要因は、これらの相談を一身に受けてしまい、一つ一つを何とか解決しようともがいたことです。メンタルヘルスマネジメントを勉強している身として、４つのケア（セ…

賃金に関する記述について次の問題に答えよ。 誤っているもの一つをお答えください。 １、使用者は、その責めに帰すべき事由により労働者を休業させる場合においては、当該休業期間中、平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならない。 ２、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法の適用が除外される管理監督者は、深夜業についても割増賃金の支払いは不要である。 ３、原則として賃金は、通貨で直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 ４、労働基準法における「平均賃金」とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３ヶ月間に支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。 careercons…

五月晴れ 大樹に集う 午後の空 5月最初の日。いつもの通り近所を散策してましたら、良い感じの公園というか、大きな木を見つけました。日立のCMを彷彿とさせるその存在に一句詠んでみました。 私は職場での立場は管理者であり、労働法的には管理監督者となります。管理監督者は労働安全衛生法としてその職場に務める従業員の健康に配慮した労働環境を構築することが求められています。少子高齢化で働き手が少なくなっており、管理者が一人のプレイヤー、すなわちプレイングマネージャ化している状況で、従業員一人一人の安全・健康に配慮するということはなかなか難しいものもあります。そして管理しなければならない対象は一人でも増えれ…

雨過ぎて 窓に映るや にごり川 昨日は結構まとまった雨の日でした。打って変わって今日はとても爽やかで良い天気。春から梅雨に変わっていく一時の過ごしやすい気候ですね。冒頭の写真は昨日の雨で増水し濁った川の模様。座ってお茶休憩しているところからの眺めです。 健康経営という経営戦略の概念があります。健康経営の定義は「従業員の健康保持・増進の取り組みが、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること」と定義されています。定義されるとすごく堅苦しい表現になり、とても文語を覚える気にはなれないのですが、要約すると「社員の健康のためにお金を出そうね」という…

☁️。 休日出勤前に走ろうと目覚まし時計掛けて起きたが、無理せずやめて寝た。 管理監督者と担当者で防犯カメラで斎藤確認したり机の中、下、金庫の中を探すけど見つからない。2ヶ月前の出来事中々見つからない。 15:30で1日目終了。 ローラーでタバタ練。 evo 0:31:13 15.07km 100/138bpm 7日(日)☀️。 今日も探し物で管理監督者が出勤。2日丸々は集中力も無く、逆に何かを紛失させるリスクもあるので13時前に解散。 結果、探し物は見つからない。 帰って来て温かいので気分転換も込めて走りに行く。 venge pro 1:22:16 40.87km 128/154bpm 西柴…

罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法（インターナショナル新書） (集英社インターナショナル)作者:小林祐児集英社Amazon 現代の管理職は、組織のフラット化により負担が高いにもかかわらず、賃金がメンバー職と格差が少なく報われない。また、近年のパラハラ対応や働き方た改革の煽りを受けておりさらに問題が複雑化している。本書はそのような罰ゲーム化している管理職の現状に関して、データを使って可視化をしたという点で意義深い。解決策の提案につながる論理展開に「ん？」というところがあるが、それを差し引いても管理職の実態について豊富なデータを提供してくれて参考になることが多い。 以下のような読者にお…

当店は、量子力学と東洋医学をベースにしたエネルギーセラピーを行っています。 病気、ケガ、事故、心の病など、様々なお客様がおられますが、皆様ぐんと変化して、元の氣に戻られます。 無口でネガティブだった方が、実は活発で良くお話しされる明るい方だった。 体が思うように動かなくなる老いの寂しさを嘆いていた方が、はつらつと行動できるようになる。 セラピーを体験されると、本来お客様自身が持ち合わせている元の氣が戻ってきます。 そして、それが定着してくると、ずっとそうであったかのように思うようになります。 なぜなら、何かが劇的に変化して生活が一変したのでは無く、元々の状態に戻っただけだからです。 それが未病…

今の私は”非正規労働者”だ。給料は専門職としてそれなりに貰っているが昇進はないし、管理職になることもない。一方、自分より年下の人間が”正社員”というだけで上司、管理職になる。年下だが上司になるので敬語で話すことになる。 今の会社は前職を退職し、無職となって転職活動に専念していた時に新型コロナウイルス感染症が発生、選考途中で採用活動中止になるという異常事態の中、駆け込みで入社した会社。雇用調整助成金等で職についている人間が仕事をせずに休んでいても「休業手当」として給料が貰えて生活保障してもらえる中、無職の転職活動中の人間には何のフォローもなかった。だから、たとえ非正規であろうとも雇ってくれた今の…

こんにちは、だつりょくまんです。前回は、老後資金について、書いていきました。 datsuryokuman.hatenablog.com 今回は、社会保険の基本について、書いていきたいと思います。一緒に勉強を頑張っていきましょう。 【社会保険の種類】 【公的医療保険】 【健康保険（健保）】 健康保険の種類 健康保険の被扶養者 健康保険の保険料 健康保険の主な給付内容 【任意継続被保険者】 【国民健康保険（国保）】 国民健康保険の保険料 国民健康保険の主な給付内容 【後期高齢者医療制度】 後期高齢者医療制度の保険料 【公的介護保険】 【労災保険（労働者災害補償保険）】 労災保険の保険料 労災保険の…

投資詐欺に関する調査報告書 最近、記者は一般市民からの通報情報を受け取りました。 通報によれば、妻が疑わしいオンライングループに巻き込まれている可能性があり、そのグループへの参加を停止させ、詐欺行為から守りたいと考えています。しかし、妻はこれが詐欺であると信じようとしませんので、調査を希望し可能であればこれらの疑わしい活動を公にさらして欲しいとのことです。 グループに加入する前に、記者はさまざまなウェブサイトで「中島敏和」の名前を検索し、オンラインでの検索結果に基づいて、この投資の専門家が実在すると確信を持ちました。2015年から日本経済新聞のウェブサイトで経済・投資に関する記事を発表している…

介護従事者は高齢者や障害者の生活を支える重要な役割を担っていますが、同時に多くのストレスや負担に直面しています。介護人材不足や高齢化社会の進展に伴い、介護現場の環境はますます厳しくなっています。そこで、介護従事者のメンタルヘルスケアとテクノロジーの活用について考えてみましょう。 この記事では、以下の内容について解説します。 介護従事者のメンタルヘルスの現状と課題 介護従事者のメンタルヘルスケアの方法 介護人材確保の施設や在宅のテクノロジーの活用事例 介護従事者のメンタルヘルスの現状と課題 介護従事者は、利用者のニーズに応えるために、日々、身体的・精神的・感情的な負荷にさらされています。介護従事…

☁️ 4日振りの支店、10:00〜春の支店祭り実行委員会前の打合せ。 実行委員会の前に管理監督者の打合せ、その中で管理監督者の意見が一致して人事のCMに電話する。 18:00〜花卉部OB会、きじま新横浜店に出席。2次会のお誘いを丁重にお断りして21:30には帰宅。 明日からチャージ休暇の3連休。何も予定は無いので身体のバランスを整える休みにしたい。

今回紹介するのは、大阪商工会議所主催の「メンタルヘルス・マネジメント検定」です。 3月と11月、年2回実施されています。 www.mental-health.ne.jp 今月の第36回3月分はもう締め切ったので、次回は8ヶ月後の11月開催になります。 今まで全35回試験が行われており、平成27年からストレスチェック制度が義務化されたのもあって、メンタルヘルスの意識がいっそう高まり、年々受験者が増加しています。 現に、直近の第35回試験では約2万人が申し込まれています。 この絶対合格ブログ上でも、歴代の社会福祉士国家試験合格者の中でも取得された方の声が複数届いています。 カリキュラムが精神保健福…

【シリーズ＝教養の饗応】(3/6配信第84号) 今は、二十四節気の「啓蟄(＝けいちつ)(3/5-3/19)」 七十二候の「蟄虫啓戸(すごもりむし とをひらく)(3/5-3/9)」です。 昨日3月5日は、「先勝(せんしょう)」です。 本日3月6日は、「友引(ともびき)」です。 明日3月7日は、「先負(せんぶ)」です。 また、陰暦三月の異名は「弥生(やよい)」です。 英語では「March」 フランス語では「mars＝ (マルス)」です。 中国語では『三 月』と書いて『サンユエ』と発音します。 韓国語では『삼월』と書いて『サムォル』と発音します。 3月の呼称としては、「早花咲月(さはなさづき)」 「…

皆さん！こんにちは。 皆さんの未来が良い方向に向く様に、労働基準法を身につけましょう！ 労働基準法を学ぶことで、会社から無駄に搾取されなくなります。 そのためにも、今回は労働基準法の第41条を学びましょう！ 労働基準法 第41条 この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。 一 別表第一第六号（林業を除く。）又は第七号に掲げる事業に従事する者 二 事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者 三 監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの 【別表】 一 物…

昨年6月に普通自動車免許をとった。32歳だった。 学生時代に教習所の費用を貯めておらず、また就職で上京することが決まっていたので、まぁ必要になったら車の運転免許は取ろうと思い、身分証明書用の原付の免許だけをとった。それから10年、車の運転とは無縁の生活を送っていたが、ついにその時が来た。逃げられない免許取得の時が来た。教習所には土日メインで通っていたので、取得に8ヶ月かかった。遅。 もしかしたら、教習期限内に終わらないんじゃないか…？とヒヤヒヤしていたが、なんとか取れた。 免許が取れて嬉しかったのは、これで車が運転できるぞということではなく、試験に合格する、何かができるようになる、それが目に見…