社員研修

本日は、あるメーカーさんのお誘いを受けて、認知症関連のお話を社内研修という形でやってきました。時々やります、ドクター向けの講演や一般市民向けのお話などとはちょっと雰囲気の異なる感じなので、ごまウシとしては、請け負いながらも楽しませてもらった感じでした。 社員研修、あるいは社内研修という表現が妥当でしょうか。ごまウシの職場でも、職員研修というものはもちろん存在するわけですが、研修には、様々な目的が存在すると言えます。 ごまウシでの職場での研修は、「医療安全研修」とタイトルされていることもあるので、明瞭ですが、医療の安全を図る意味での質の向上を意識付けした研修があったりします。もちろん、それ以外に…

気配りができる人は仕事ができる人。 これは、間違いない事実である。もちろん、気配りだけできても、仕事にはならない。特定の業務や専門的な事に精通してはじめて、気配りも活きる。 今、世の中で働いている人で、気配りが本当にできる人はどれだけいるだろうか？統計を取った訳でもアンケート調査をしたわけでもないが、私の長年の感覚では、１０％いないと思う。もちろん、オールオアナッシングなのではなく、あくまでも段階的なものだ。 例えば、英語風に書くと、エクセレント、グッド、フェア、プアー。ちなみに、これは、ベトナムなどでのゴルフ場のギャディに対するプレー後のプレイヤーからの評価基準だ。意外とよくできていて、これ…

新年度初めての管理職の会議に参加しました。 人事異動で管理職も変わっていました。 10人ほどの管理職で異動をしなかったのは私も含めて２人でした。 周りを見渡すと、自分が２番目の年齢になっていたことに気付きました。 世代交代が進んでいます。 会議では、意見を言いやすくするとのことで、議事録は簡素にして、誰が何を言ったかが分からなくするとのことでした。 人事部門の責任者が毎年のように社員研修の一覧を出して、部下を参加させてくださいとの依頼がありました。 そこで私は発言しました。 今や会社が社員を育てるためにお金を使う時代ではないです。 会社が社員の人生を保障した時代には社員教育は必要でした。 社員…

はじめに 現所属企業・現所属部署における新入社員研修 「送り出し教育」とは 現所属企業・現所属部署における新入社員研修の実態 他社における新入社員研修の事例 改めて、新入社員研修と安全衛生教育の違い はじめに 私の現所属企業・現所属部署における新入社員研修は、世間一般における実態と大きくずれているのではないかと考えています。どこがずれているのか、世間一般における新入社員研修とはどういったものなのか。私個人としては、「新入社員研修と安全衛生教育の違い」が核心なのではないかと考えるに至りました。 ということで、この記事では「新入社員研修と安全衛生教育の違いとは何か」というテーマについて解説を書いて…

学校教育で欠落しているなと感じるのは、先生の言う事を良く聞いて勉強もスポーツもその他の活動も一生懸命頑張る子。みんなと協調して仲良くやれる子が模範とされ過ぎている点にあるかと思います。。 私が子供の頃は、学校の先生が授業中に堂々と自衛隊は憲法違反だといえる空気感だったこともあり、抑制装置としての”軍備”言うたら”暴力”はいけないんだ！と思ったものです。 只、実際には戦後長らく日本の平和を守ってきたのは、憲法9条ではなく在日米軍と自衛隊だったわけです。力に対しては力で対抗する。。いいか悪いかは別として現状世界の均衡はパワーバランスの上に成り立っているわけです。 そしてこの一見平和に見える日本とい…

月刊人事マネジメント２０２１年４月号に掲載された私の寄稿記事の転載許可が下りたので，ＰＤＦを公開します。＝＞こちら －内容ー 社員教育を変える Ed-Tech～「学び方改革」を担う最新テクノロジーの効用と限界～ ＜目次＞ 1. コロナ禍で注目されるEd-Tech2. eラーニングの導入状況⑴企業での実施状況⑵eラーニングのメリット・デメリット⑶eラーニングの課題⑷ブレンディッド・ラーニング3. アダプティブ・ラーニングを実現するラーニング・マネジメントシステム⑴アダプティブ・ラーニングとは⑵個々人の学びを管理するラーニング・マネジメントシステムとは4. テクノロジーによる学習方法の革新⑴VR技…

アジェンダという言葉を知っているビジネスパーソンはどれぐらい日本にいるだろうか？ 日本語に直すと、議題をまとめたものという解釈で良いと思う。役所などでは議事次第という言い方もあるが、これも含まれる。 ああ、議題をまとめた資料ね。と言うと一気に知っている人は増えるだろう。 私は、議題というよりもアジェンダの使い方に新しい役割を持たせているので、このブログでもアジェンダを使う。 実際に、このアジェンダを使って、会議を行っている人はどれぐらいいるだろうか？ 私の思うに、大企業であれば形式的と言う意味も含めて仕組みができているので、大半がアジェンダありきで会議が行われて、セットで議事録ということになる…

おはようございますマロンおじさんです🌰 春ですね、いろんな花が咲き始めてます。 昨日のブロック塀は高台にあるお寺を囲む塀でして、お寺は竹が多めのいわゆる雑木林に囲まれてます。 そして歩道に沿って植えてあるのは見事なツツジ。 ビシッと形を整えられてない自然のままのツツジを、僕はこの土地に来て初めて見ました。 この階段の先がお寺で、毎年初詣はここへ行きます。 これは昨日パイプ管のついでに撮っておいた写真ですが、この他にも白、朱色、濃いピンクなどいろんなツツジがあってまだつぼみでした。 でも今朝は8割くらいかな、結構咲き始めてました。 早ければ今日の帰り、明日には広範囲に咲く見事なツツジが見れそうで…

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の冨尾です。 BIGLOBEでは、2024年4月1日に14名の新入社員を迎え、ただいま新入社員研修を行っています！今回の記事では、新入社員と私たち入社2年目社員との研修の様子についてお届けします♪ 入社2年目コラボ研修 自己紹介 クイズ大会 座談会 2025卒新卒採用について 入社2年目コラボ研修 まずは、自分たちが新入社員だった1年前はどんな気持ちだったかを思い出しながら研修のゴールを設定し、何度も話し合いを重ねプログラムを決定しました！ 研修のゴールは、以下の通りです。1.具体的に働くイメージが湧くこと2.BIGLOBEの組織と役割を知ること3.…

【人生を変える行動】vol.16《新入社員編》 大谷翔平選手もやっている「簡単な行動」が「人生を変える」。ポチッとして別の新入社員に伝えてね！ランキング参加中【公式】はてなブログ初心者のグループ あなたは【幸せな人生】にしたいと思いますか？ これから幸せな人生にするための【リンク集】 《コミュニケーション術①》 社会人になったら初めて会う人とまず名刺交換から始まります。先輩や社員研修で教わったままに名刺交換していませんか？名刺交換は自分をアピールして覚えてもらうための絶好のチャンスです！ 名刺交換 https://x.gd/HnF8D 複数人の名刺交換 https://x.gd/OdF03 顔…

じゃがいものガレットやらを作成。ウマー。 ほんで労働〜。 夕方から社員研修とやらで、早めに店仕舞いの日でして。 ひとまず社員の面々だけ受けなければいけない研修と聞いていたので、ワタシは早く帰れるゾー！ひゃっほう！と昨日から小躍りしていたのですが。 今日出勤すると 鳥子ちゃんにも聞いておいてほしい話だからできれば参加してくれ、とボスがおっしゃるではないですか。 そんなん前日までに言わんかいッ！ と、心の中のリトル鳥子が憤慨しておりましたが まぁとりあえず話を聞いていてくれるだけでいいから、とのことで了承。 んでもろもろの研修、というか説明会のようなものに参加。 資料として配られた用紙に載っていた…

【小宮 一慶】 新年度となり、新入社員研修や講演、お客さまの経営方針発表会参 加などのために、大阪、京都、松本、金沢などに出張しましたが、 どこでも外国人の多さに驚かされます。3月の訪日客数が月として はじめて３００万人を超えるという報道がありました。 オーバーツーリズムの問題も指摘されていますが、それだけでなく 、原材料などの輸入物価の上昇も懸念されています。この原稿を書 いている時点で１５４円まで達した円安が大きな原因で す。オーバーツーリズムからお話しすると、先日訪れた京都では、リー ズナブルな値段でホテルをとることすら難しくなっています。ちょ うど桜のシーズンと重なったこともありますが…

私の担当分の新入社員研修が終了しました。今年も多くの新入社員の皆さんとの出会いがありました。ここ数年感じるのは、新入社員の多様化が進んでいる印象です。もの凄くしっかりしている方もいれば、考え方が幼い人の高低差が大きいような印象です。今日は新入社員の育成について考えます。 転職が当たり前 キャリアや成長に敏感 指導する側が粘り強く対応する 転職が当たり前 研修の中で受講者同士で自己紹介する時間を設けます。その中で研修への期待についても語ってもらいます。すると多くの新入社員が「この会社を辞めても、やっていけるような仕事の基本を習得したい」と発言します。その様子を見ながら、令和を感じてしまいます💦 …

新年度も始まり3週間を迎えましたね。 新年度を迎えるとともにフレッシュマン（新入社員）の迎えいれスタート▶️🆙の時期であります。。 初々しいですね。 誰にでもある新人時代。。。 新入社員でも新卒者のみならず中途採用、再雇用（別の部署でのスタート▶️）と様々である。 新たな仲間が加わって職場が活気付く時期というのは紛れもない事実な様ですわwww （地方紙発行のエコマガを引用）⬇️⬇️ 『新入社員の育成と早期戦力化ポイント』 新入社員研修の主な内容 ①社会人としての心構え ②ビジネスマナーとスキル ③コミュニケーション チームビルディング ④企業（組織）の取り組み ⑤組織 風土・文化の情勢・・・な…

鉄道会社の社内で「安全」という単語がもっとも飛び交う季節、それが４月です。 というのは、新入社員の研修が行われるから。そこでは講師陣が繰り返し「安全第一・安全が再優先」と語り、講義の感想は？ と聞かれた新入社員も、「安全がもっとも大切なことだと学びました」などと言う。まあ、よくある光景です。 それは大変結構なのですが、では一つ訊きたい。 「安全」という言葉の定義とは何ぞや？ 「安全」とは何を指すのかキチンと定義できる？ 言葉を定義し分解すると「具体的行動」が見えてくる 新入社員は自分で「安全」という言葉を掘り下げてほしい 関連記事 「安全」とは何を指すのかキチンと定義できる？ 安全という言葉の…

＜２１：３８＞ 昨夜、このブログ更新忘れました。 ここ最近、週１回のペースで書き忘れています。すみません、定期購読者の方々。 昨夜書こうとしたのは下記のNHKのニュースについてです。 新年度が始まったと思いきや、今月から社会人生活をスタートさせた新入社員が早くも退職し始めている、というニュースに驚かずにはいられませんでした。 www3.nhk.or.jp せめて３か月くらい様子見てからにしようよ、って思いました。 中には上司から「”お前使えないな”と言われてショックを受けた」というものがありました。 入ったばかりだから、そんなこと言われても「入ったばかりなんで仕方がないでしょ」と気にしないか …

今週は毎朝、ホットサンドをよく食べている。 普段は味噌汁と御飯を中心とした和食を食べることが多いのだが、ホットサンドがどうしようもなく食べたくなることがたまにある。 自分が使っているホットサンドメーカーはかなり年期が入っている代物でまだまだ現役。 独身時代に実家から持ってきたもので、ガスコンロで使うタイプのものだ。 これを使って卵、キャベツやハムを8枚スライスの食パンに挟んで焼くことが多い。 カーテン越しに朝陽が差し込むリビングでホットサンドを食べていると少しだけ贅沢な気がする。 だが、和朝食を用意するよりも手間と時間がかかるので、仕事がある朝にプレスサンドを食べることは少ない。 今週の自分は…

昨日は曇りだった松本も、今朝は晴天です。 ただ、北アルプスはよく見えません。黄砂なのでしょうか。 さて、早期退職してから「春は納税、やうやう増えゆく社会保険料」です。 ただ、現役時代は「春はメンタル、やうやう白うなりゆく顔色」と心の中でつぶやいていました。 5月病とよく言われますが、その頃「６月病」が出始めていました。 また、4月は気持ちが張っている、5月の連休の存在が心を支えていますが、身体はすでに限界で顔色が…ということも。 私は、新入社員研修というものを受けたことがないのです。最初に就職した民間はそんな大きな企業ではなかったですし、公務員に転職した時は「社会人経験者待遇」だったため即現場…

現場ドリブンというサイトに「新入社員のメールはなぜ失礼なのか。「社会人業界のしきたり」ってちっとも本質的じゃないですよね？について考えてみました。」というコラムが掲載されていました。 www.bewith.net 新入社員研修では、ビジネスメールのマナーについても情報共有されます。 もちろん、体裁は大事なのですが、もっと重要なことは、相手を不快にさせない言い回しでしょう。 SNSでのやりとりに慣れている新入社員は、端的に要件を伝える傾向にあります。 ビジネス上の形式的な言い回しがまどろっこしいという思いは分かります。 しかし、そのメールは「会社」の一員としてコミュニケーションを取っていることを…