有効求人倍率

１ 人手は足りないけど就職はできない不思議な現状 最初に身も蓋もない現状を書きます。 日本の労働市場は終わっています。特に中高年、それも男性については・・・。 のっけから、暗い気持ちにさせて申し訳ありません。 いろいろなサイトにも書かれていると思います。「中高年の職探しは厳しい。」と、くどいほど出てくると思います。 退職するには、「スキルを磨いて次に備えろ。」などという光明を示すような記事もありますが、読んでみると「スキルを磨け」と繰り返すばかりで、スキルを磨いたら、具体的にどんないいことがあるのかわかりません。 具体的に現在の日本の中高年を取り巻く労働市場はどうなっているのでしょうか。 自分…

今起きた方は、おはようございます。 絶賛活動中の方は、こんにちは。 もうすぐ寝る方は、こんばんは。 静岡で情報関係の営業をしているカーリーと申します。 日々の営業活動に四苦八苦している中、毎日どうしたら いい営業マンになれるかなと考えています。 今年からは、トーク力を上げるため、様々な情報を仕入れて 日々のトークに活用できればと思ってます。が！そう甘くはない！ ただ、心折れずに頑張っていきたいと思います！ そんなこんなで、今日も話題にできそうな ニュースを紹介させていただきます！！ 本日の内容について！！ ・日本の将来推計人口について ・労働人口の不足について ・企業別有効求人倍率 このあたり…

政府の経済産業省に次の意見を送りました。「厚生労働省が３日に１月の有効求人倍率を発表しました。1.35倍だそうですけど神奈川県は0.92倍です。低い県もあるんです。低いと高齢者まで仕事が来ません。高齢者の8割が求職しているのに就職出来たのは2割だと言う話ではないですか。高齢者はなかなか仕事が得られないんですよ。経済を活性化して有効求人倍率をもっともっと上げて高齢者が仕事を得られるようにしてください。」高齢者に仕事をお金を。

政府の経済産業省に次の意見を送りました。「厚生労働省が２７日に１１月の有効求人倍率を発表しました。1.35倍だそうですけど神奈川県は0.91倍です。低い県もあるんです。低いと高齢者まで仕事が来ません。高齢者の8割が求職しているのに就職出来たのは2割だと言う話ではないですか。高齢者はなかなか仕事が得られないんですよ。経済を活性化して有効求人倍率をもっともっと上げて高齢者が仕事を得られるようにしてください。」高齢者に仕事をお金を。

昨日、2022年12月の有効求人倍率が厚生労働省より発表されましたのでレポートいたします。 2022年12月の新型コロナウイルスの状況は、11月に引き続き新規感染者数が全国的に増加が継続していました。 そのような状況下で、有効求人倍率はどのように変化したのでしょうか？厚生労働省より発表された資料を報告させていただきます。 2022年12月の一般職業紹介について 一般職業紹介ダイジェスト 正社員有効求人倍率は6カ月連続で1.0倍台をキープ 対前年同月比で12月の新規求人はいくつかの業界で増加の結果に 都道府県別の状況 2022年12月及び令和4年有効求人倍率まとめ 2022年12月の一般職業紹介…

政府の経済産業省に次の意見を送りました。「厚生労働省が２９日に１０月の有効求人倍率を発表しました。1.35倍だそうですけど神奈川県は0.91倍です。低い県もあるんです。低いと高齢者まで仕事が来ません。高齢者の8割が求職しているのに就職出来たのは2割だと言う話ではないですか。高齢者はなかなか仕事が得られないんですよ。経済を活性化して有効求人倍率をもっともっと上げて高齢者が仕事を得られるようにしてください。」高齢者に仕事をお金を。

政府の経済産業省に次の意見を送りました。「厚生労働省が２８日に１１月の有効求人倍率を発表しました。1.15倍だそうですけど神奈川県は0.79倍です。低い県もあるんです。低いと高齢者まで仕事が来ません。高齢者の8割が求職しているのに就職出来たのは2割だと言う話ではないですか。高齢者はなかなか仕事が得られないんですよ。経済を活性化して有効求人倍率をもっともっと上げて高齢者が仕事を得られるようにしてください。」高齢者に仕事をお金を。

こんばんは。コーセーです。今日は5記事更新します。 今日の天気は雨。朝から降り続いた雨は、未明に止むようです。気温は17℃まで上がりました。明日は晴れて、一転27℃と、夏日を予報。急な気温の変化に注意が必要です。 さて、本題。 配属ガチャ、初日に退職...超売り手市場の新入社員の現状 入社先に何を求める？について考える 新年度が始まって3週間ですが、この4月に入社したばかりの新社会人がすでに続々と会社をやめています。 中には入社初日に退職した人もいます。超売り手市場とされる、現代の新入社員の現状についてみていきます。 2024年の新入社員の入社初日に、SNSでは、「入社初日にもう辞めたい」「初…

ASLM、TSMCの決算から半導体関連が崩れてナスダックが大幅下落。そしてなぜか、ダウよりも強く連動して下がる日経平均指数と、東証グロース。 直近ではイスラエルとイランの衝突が収束傾向になっていることが株価を下支えしているが、この思惑が破られる事態になるとパニックが続くことになりそう。 円安が止まらない。節目の155円が近づき、関係者からの介入を匂わせる記事が出ているが、中長期的には米金利の利下げが予想通りに実施されるかどうかのほうが影響が大きいので、介入とそこからの変動には一喜一憂しないでおく。 円安局面にもかかわらず、外資IT企業から国内AIインフラ関連への投資が立て続けに発表されている。…

こんにちは、だつりょくまんです。前回は、第三分野の保険について、書いてきました。 datsuryokuman.hatenablog.com 今回は、経済・金融市場の基礎について、書いていきたいと思います。一緒に勉強を頑張りましょう！ 【経済指標と景気指標の基本】 GDP（国内総生産） 景気動向指数 日銀短観 マネーストック 物価指数 【景気循環と金利】 景気の循環とは 景気と金利の関係は 景気と株価の関係 物価が景気に及ぼす影響 【金融市場と金融政策】 金融市場とは 金融市場で取引する参加者 金融市場のしくみ 日銀の金融政策 日銀の金融政策と物価変動 【財政政策】 財政政策とは 【経済指標と景…

※イメージ画像です。 こんにちは。会社員向け転職＆ビジネス情報～役立ち便利ガイドのコラムを書いているにっしーです。 前回記事での、松井証券 MATSUI FXの100円からできるお取引を徹底解説のご紹介記事はもうお読みいただけましたでしょうか。 今回の記事では、2024年に入ってからの転職市場についてです。 2024年における転職市場の動向 2024年における転職市場の背景にある社会情勢の変化 2024年の転職市場の今後の展望 まとめ 2024年に入り、転職市場は活況を呈しています。新卒、第二新卒、中途採用のいずれにおいても、求人倍率は高水準を維持しており、求職者にとって有利な状況が続いていま…

今日のモーニングショーで、すぐ退職する新入社員のことをとりあげています。配属後の職場に活気がなかったとか、配属ガチャで希望の配属先にならなかったとか。これって安倍元首相の功績だよね。アベノミクスで有効求人倍率が上がり売り手市場になったので、希望に合わない会社はとっととやめてしまうことができる。これ国全体の生産性の向上にも役立ってるね。 振り返れば、自分は就職先にめぐまれてたなと思う。希望の会社に就職し、配属も希望の配属になり、入社１２年までは、自分が望んだ特定の専門分野で経験値を積むことができた。スキルが認められ海外駐在の機会も得られた。 １３年目にキャリアチェンジを迫られるけど、それはうまく…

2024年現在、コールセンターの現場では、人手不足が再び深刻になっています。いくら求人を出しても人が集まらず、頭を悩ませている管理者の方も多いはずです。 そこで本記事では、近年の採用市場の傾向やコールセンターの人手不足・採用難を乗り切るポイントについて解説します。 2020年からのコロナ禍を経て変化した「働き方」を柔軟に取り入れながら、求職者はもちろん、現職のオペレーターたちにも「長く働きたい」と思われるコールセンターを目指しましょう。 近年の採用市場 厚生労働省の発表によると、2023年平均の有効求人倍率は1.31倍で、前年に比べて0.03ポイント上昇しています。（有効求人は前年に比べ0.9…

高齢者が自宅で暮らしていくために、訪問介護は欠かせないサービスだ。ホームヘルパーが身体介護や食事作りなどの生活援助を担ってくれるおかげで、安心を実感している人は多いだろう。 その訪問介護事業が苦境に陥っている。他の介護事業と比べて賃金水準が低く、人手不足は深刻だ。有効求人倍率は15倍を超える。特に小規模事業所で事業中止や倒産が相次いでいる。 さらに2024年度の介護報酬改定で、訪問介護の基本報酬が引き下げられた。 国の介護政策は「施設から在宅へ」の方針に沿って、住み慣れた場所でその人らしく暮らせるように、医療や介護が連携する地域包括ケアを進めてきたはずだ。 在宅介護の柱である訪問介護は強化すべ…

竹中工務店が導入した移動式の事務所「モバイルハウス」（４日、大阪市此花区の夢洲で）＝原田拓未撮影 大阪市の人工島・夢洲（ゆめしま）では、２０２５年大阪・関西万博のシンボルとなる環状の大屋根（リング）の建設が進む。今月４日、大手ゼネコンの竹中工務店で現場監督を務める浜田直輝（４４）は、工事を終えた区画が図面通りに仕上がっているのを確認すると、箱形の車両に乗り込んだ。 （写真：読売新聞） 昨秋、試験的に導入した移動式の事務所「モバイルハウス」。太陽光パネルと蓄電池を備え、電源やエアコンのほか、衛星通信によるインターネットも使える。浜田は席に着くと、早速パソコンを立ち上げた。 万博会場は４工区に分か…

《 全国介護事業者連盟・斉藤正行理事長 》 新年度の介護報酬改定の最も大きなテーマは処遇改善です。全体改定率（1.59%）の大部分（0.98%）が処遇改善に配分され、関連加算は一本化されました。今回は、介護従事者の立場からみた処遇改善施策の諸課題を整理したいと思います。【斉藤正行】 まず、今回の処遇改善の概要をごく簡単にご紹介します。 これまで「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ加算」の3種類だった関連加算が、6月から新たに「介護職員等処遇改善加算」へ一本化され、金額も大きく拡充されます。新年度で2.5％、来年度で2.0％の賃上げにつながる水準です。この新加算では、介護職員以外の…

《 小濱介護経営事務所｜小濱道博代表 》 新年度の介護報酬改定では、ホームヘルパーの不足が深刻化している訪問介護の基本報酬が引き下げられた。【Joit編集部】 事業者がこの苦境を乗り切るためにすべきことは何か − 。 介護経営コンサルタントの小濱道博氏は、欠かせない施策の1つに「特定事業所加算」の取得をあげる。今回の報酬改定で、「小規模な事業所もつかみやすい救いの手」が用意されたという。得られたコメントを以下にまとめた。 介護経営コンサルタント・小濱道博氏の話。 《 小濱介護経営事務所｜小濱道博代表 》 ◆「報酬減を補填できる」 訪問介護は基本報酬が2％以上も引き下げられた。ヘルパーの有効求人…

194.5万人。この数字が一体何を意味するかご存知だろうか。これは1年後の2025年に必要になると予想されている看護職員の人数である。（※1） しかし、厚生労働省の調査によると、2022年時点で日本にいる看護職員の数は約166.4万人だ。（※2）このままでは、少子高齢化が進む日本で医療人材不足の問題はますます深刻になることが予想される。 そんな矢先に、「コミュニティナース」なるものの存在を知った。コミュニティナースは、地域のなかで住民の身近な存在として、心身そして社会的な健康やウェルビーイングに寄与する。ナースという名称が入っているが職業や資格ではなく、誰もが実践できる行為・あり方だ。「誰もが…

先日、2024年2月の有効求人倍率などの「一般職業紹介状況」が厚生労働省より発表されましたのでレポートいたします。 （有効求人倍率とは、求人数を求職者の数で割った値で、求職者1人に対してどれだけの求人があるかをしめしたものです。例えば求人数が100件あり求職者が50人いる場合は、有効求人倍率は100÷50=2.0倍となり、1人に対して2件の求人がある状況ということです。） また、新型コロナウイルスの影響が一般職業紹介状況にどのような影響を及ぼしているかについてもあわせてレポートいたします。 >> 過去の一般職業紹介状況はこちら 2024年2月の一般職業紹介状況について 一般職業紹介状況ダイジェ…