【日本マクドナルド】地域社員制度を導入 日本マクドナルドは9月1日、多様な人材の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能となる「地域社員制度」を導入したと発表した。全国転勤を前提にして幅広いキャリアアップを目指す総合職社員に対し、自身のライフスタイルに合わせて、自宅から通勤可能な地域での店舗運営に従事し、キャリアアップを目指すことが可能としている。柔軟な働き方を可能とする制度の構築を考えている企業は参考にされたい。 www.mcdonalds.co.jp 【厚労省】「小学校休業等対応助成金・支援金」を再開 厚労省は9月7日、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を…