「ピーターの法則 創造的無能のすすめ」で提唱された生き方。ピーターの法則によれば、あらゆる組織において「昇進は必ず無能に至る地位まで続く」。逆に、昇進を断り、現在の地位にとどまることによっていつまでも創造的に生きることができるという。現在の地位にとどまるためには、一種の「無能」を装う必要があるので、創造的無能と呼ばれる。
こちらの記事で、自己投資・人間関係・取引交渉・企画クリエイティブ・マネジメントに役立つビジネスの法則をご紹介します。ビジネスの幅広い場面で役立ちます。ぜひ、ご活用ください。 執筆者の紹介 ビジネスの法則の背景となる心理学 自己投資に役立つビジネスの法則 1万時間の法則 1.01の法則と0.99の法則 リトルウッドの法則 マシュマロの法則 エメットの法則 スタージョンの法則 メイヤーの法則 マーフィーの法則 チズホルムの法則 努力逆転の法則(エミール・クーエの法則) ドレイゼンの復元力の法則 ズーニンの法則 マーチンゲールの法則 ゆでガエルの法則 ヴァン・ヴェーレンの法則 アンナ・カレーニナの法…
教員は年功序列の古い社会である。50代後半で主任でないのも珍しいだろう。管理職には、「健康に不安があるため、勤務時間を越えて働こうとは思わない」と伝えてある。 ~創造的無能という姿勢を推奨している。有能さを示さず、自分に適度な場所で楽しんで仕事をすることに徹するというものである。自分を自分に合った位置に置く。適所に位置することで、余裕をもって仕事ができるし、持てる能力を存分に発揮できる。~ 創造的無能とはいい言葉だな。まとめ役ではない、自分に合った位置だとは思うが、余裕をもっての仕事なんてできない。毎日,あくせくと働いている。 ~職場での地位など求めても、退職してしまえば何の意味もない。あなた…