就活・人材採用や雇用・労働トラブル。こらからの組織と個人あり方、労使関係について交流します。
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私のお客様は、宿泊業のお客様が多くなっています。 宿泊業と言えば、入社後3年以内の離職率は50%を超え、飲食業と共に人手不足筆頭の業種になってしまっています。 反面、東京オリンピックや、訪日観光客の増加などもあり、ホテルは満室状態&建設ラッシュとなっています。 しかし、クリーナーと言われる清掃・ベットメイクなどの人手は大幅に不足してしまっているのです。清掃・ベットメイクなどを外注している宿泊業者も…
トヨタが終身雇用限界宣言をしたけれど、要はどうなるの?と疑問に思ったので整理してみました。 おさらい:終身雇用ってそもそもなんだっけ? 終身雇用という法律や制度があるわけではなく、長期の雇用を前提とした雇い方の慣行のことを終身雇用といいます。平たくいえば、「定年まで雇い続ける」ことですね。 この終身雇用が生まれた歴史を調べてみると、高い離職率の対策として定期昇給や退職金制度を導入したことが起源のよ…
にほんブログ村 本日は番外編です。 ・ホテル内のレストランやバーを利用することがある ・そのホテルにはジムがある これらにお心当たりがある方に向けた内容となっています。 裏側を見てきたからこそ知ることができた事実をご紹介します。 目 次 注意すべきは「食器」です 食器が危険な理由 最大の問題点 このケースに有効と思われる護身術 施設内の設備を観察する 従業員を観察する なるべく格式の高いホテルを利…
労働について考えてみます。 【労働とは】 労働は働くことであり仕事をしたりすることです。 労働の対価として賃金をもらうことです。 労働する形態も従業員・フリーランス・パート・日雇いなど様々です。 ちなみに社員という労働者はいません。(会社の員で会社員と自称するのはは良いかと) 近頃は派遣やフリーター・アルバイターなどと呼ばれる方々もいらっしゃるそうです。 形態こそ違え労働をすることです。 【労働す…
日本の教育界には日教組と全教組という2大組合があり、学校事務に採用された場合はもちろんいずれか又は両方の組合から加入の勧誘を受けることになります。 ここではその違いについて書いておきます。あくまで私から見た組合の印象にすぎないので、事実がどうかは責任を持てません。主張なんて日々変わっていくものですしね。 日教組 〇加入人数:24万人程度 〇支持政党:民主党系 〇思 想:韓国への謝罪重視 〇同和教育…
少し時間が空いてしまいましたが、前回既卒で町工場に入社するも半年で退職し、人生初の転職活動について書きました。 この記事では人生2度目、今から1年前の転職活動について書いていきたいと思います。主にこれまでの振り返りと活用した方法、その詳細を書きますね。 www.hr-saiyo-thinking.com こちらは前回の記事です。町工場を退職してから人材系ベンチャー(主に技術派遣がメイン)に入社し、…
タイトル通りなのですが、癒しスタジアムIN大阪 行ってきました。出展ジャンルはアロマテラピー、カラーセラピー、オーラソーマ、ボディワーク、リフレクソロジー、占い、チャネリング、レイキ、カウンセリング、ヒーリングアート...などなど。目的は今年イベント出展考えていまして下見です笑癒しスタジアムは結構大きなイベントで二ヶ月に一回開催されています。 今日、たまたま目に入った新人占い師さんの無料鑑定受けま…
はじめまして はじめまして。名古屋近郊在住の「はー」です。 こういったブログでは「HN」を使うのが通例かもしれませんが、 ちょっと恥ずかしいので、名前の「頭」をとって「はー」を名乗ることにします。 自己紹介 簡単に自己紹介します。 名前:はー(女) 年齢:30歳(1988/04/26生まれ) 地域:名古屋近郊在住 家族:養子縁組した義理の母の「ちー」と、犬3匹 補足:いわゆる「LGBT」です。ちー…
前回記事の続きです。 bluemiyumiyu.hatenablog.com 常々「ヒト」の意見は一旦聞き入れるものの、事実は自ら確認するよう努めています。前回記事は、複数のヒトの様々な情報を組み合わせて、確実路線だと理解していた話でした。 ヒトからヒトに伝わる話は、脚色が入ったり、一部は盛り込まれなかったり、100%正しく話が伝わることはありませんが、当事者から改めて聞いた話は、予想を上回る結論…
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