「働く」ことについてのグループです。「就活」から「新入社員としてみた会社のあり方」「中堅としての悩み」「部下を持つ難しさ」など。また日本人の働き方についても話題にしていければと思っています。
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外資系コンサルタントと海外MBA受験生という二足の草鞋生活を始めてからは、とにかく時間がない。 仕事は永遠に忙しく、山場を超えた先には新たな山場が待っている。勉強の時間が思うようにとれない日が続くほどMBA出願のことが頭をちらつく。 だからといって、アラサーの揺らぎ肌を放置するわけにもいかないので「時短」スキンケアを極めました。 手をかけていた頃よりも肌の調子はすこぶる良いです。 今回は2つの時短…
明日はおやすみ。 このごろ祝日が楽しみに生きています。 実は仕事がしんどくて祝日までの日付を指折り数えています。 今日はここ一年の仕事での気持ちの変化について記録してこうと思います。 自分は今営業職でチームを持っている。 メンバーの人数は自分を含めて6人。僕の役割はリーダー。 去年の7月に編成があり、リーダーは2年目になる。 前回のチームはメンバー個々が自由にのびのびと動いてくれたら勝手に成果が上…
組織に蔓延するモンスターとの仁義なき戦い!エピソード⑰「【TUNAG(社内SNS)】の活用と、その先にある目標」 知性のアップデートに続き、導入したこと ※前回の記事 組織に蔓延するモンスターとの仁義なき戦い!エピソード⑯「知性のアップデート」 - 組織に蔓延するモンスターとの仁義なき戦い 前回、「知性のアップデート」の動画で、 経営者、組織の両側面から、学びを通じて知性を高めていく大切さを学…
常に成果を求められる外資系では、仕事ができなければ解雇されてしまいます。仕事ができるとは、設定された目標(売上目標や利益目標など)を達成することと考えられます。外資系の場合、目標達成率がたとえ95%であっても、10%であっても未達は未達として一括りにされることもあり、100%以上の達成率でない限り解雇の理由として会社に利用される口実になるため、多くの人々が目標設定の段階からセンシティブになります。…
今週のお題「もう一度見たいドラマ」 若い頃は物事を斜に構えて見るタイプだったせいか、話題になっているドラマを観ることが無かった。流行りに乗ると負けた気がするので、敢えて避けていたのだ。「大衆的なドラマに夢中になるような奴らと俺は違う」何かを成し遂げた実績が無かったので、何かをしないことで自分のブランディング(差別化)を行っていたのだと思う。 90年代はトレンディードラマの黄金期 90年代がちょうど…
・良い病院に転職する方法を知りたい ・転職先を探す方法を知りたい ・転職したいけれど失敗したくない この記事では転職前にありがちな、以上の3つの疑問に答えます! ちなみに私は看護師5年目で転職回数2回。急性期にて3年、慢性期にて1年目転職失敗。転職2回目にて現在残業0、研修時間外0のホワイト病院に勤務しています。転職は悪いことではない!転職前のリサーチで今よりの働きやすい環境はあることを伝えていき…
記事をクリックしてくださりありがとうございました! 恐れ入りますが、こちらの記事は、ブログ移管に伴い、下記リンクに引っ越しました。 ●引っ越し先: takahirolog.com
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