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初めて転職する方へ、新卒採用との違い（パート3） 新卒採用と中途採用の違いについて（パート３） ■選考過程の違い 応募から内定までの選考過程も、新卒採用の時とは大きく違いがあります。転職活動のほうが圧倒的に選考過程とその期間は短くなり、スピードを持っ… Read more
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会社の「評価」に期待してはいけない！昇給や昇格でガッカリしないための考え方。 7月が昇給、昇格月の会社は多い。 私の会社もそう。 そして今、私の会社で ちょっとした事件が起きている。 今回は、 ・昇給、昇格に幻滅しやる気を失っている方 ・会社の評価制度に不満をもっている方 ・キ… Read more
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3人目の産みどきとは？→勇気をもらった記事 こんにちは！ お立ち寄り頂きましてありがとうございます^ ^ 4歳&1歳の二人の子供がいる、営業ワーママです。（去年は管理職を目指してましたが、今は今後に関して模索中です） ／／ 「人が自分らしく楽し… Read more
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今後の採用面接はどうなる？ ～オンライン面接から対面面接復活の動き～ こんにちは、しろふくです。あじざい、今いちばんきれいですね。雨の日が多い毎日ですが嬉しくなりますね。さて、６月も終わりに近づき、コロナから通常に戻りつつある日常ですが、本日は最近の面接事情についてお話… Read more
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有機化学1000本ノック【良著紹介】 こんにちは。 仕事で学生さんと共同研究することになり、社会人としての模範を見せてやろうと、大学の復習をしています。 有機合成の矢印の書き方くらい思い出しとこう、ということで調べてたら以下の本を見つけま… Read more
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総集編 現役サラリーマンが考えた ”課題解決活動を通じ、自律型の人材・チームを育てる” どうしたら自律型の人材・チームを育てられるのか、（これまでご紹介した）僕が考え実践してきたことを”総集編”としてまとめてみました。『仕事』というと、「厳しいもの」「つらいもの」「指示されてやらされるも… Read more
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コロナ危機用語とニューノーマルの生活はSNS疲れに効果的 コロナ危機の自粛生活で、どうしてもインターネットからの情報量が多くなってしまい、SNS疲れの人も多いと思います。先日、クライアントにSNS疲れの傾向があったので「心の危機管理」をコロナ危機用語で説明し… Read more
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インフラエンジニアの時代 またまた来た！ 過去何度かインフラエンジニアが重宝される時代が繰り返されてますね。 過去のインフラエンジニアの時代 メインフレームを使った集中処理 オープン化による分散処理 仮想環境移行と導入 クラウド環境移行と導入… Read more
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同性からも、異性からも..「モテる」話の聴き方 「もうっ！」 「私の話ちゃんと聞いてよっ！」 .. 僕は、 今までお付き合いした彼女さんから、 何度も怒られてきました.. あなたも.. パートナーや、 家族や、 友達などから.. 「話..聞いてる？… Read more
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ビル・ゲイツやグーグル、アマゾンの創立者、英国のロイヤルファミリー、将棋の藤井四段、み～んな、モンテッソリ教育！今からでも遅くない？！ 世界のブレーンと言われる方々の共通点は、何でしょう？マイクロソフト創立者のビルゲイツ、ワシントンポストのCEO 、 Google の共同創立者ラリー・ペイジ & セルゲイ・ブリン、アマゾンの創立者ジェ… Read more
