雇用調整助成金

今日はオンライン会議の日でした。珍しく社長が遅刻したので会議がなかなか始まらず、今日であってたっけ？とかアドレス間違えたか？始まる前から疲れました。 事務所を完全に閉鎖する 解雇されるのかされないのか 事務所を完全に閉鎖する 事務所の家賃が払えないからリモートワークになったのに、事務所はまだ使えるという意味不明な状態でしたが、決着したようです。3月末で完全に使えなくなるのでそれまでにカードキーの返却をして下さいと言われました。 そもそも今年の1月～3月は家賃を払ってないのに使わせてもらえてたようで、かなり図々しいことをやってたんだなあと。しかし4月以降も大きな資金入手の目処が立たず、流石に切ら…

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」と「雇用調整助成金の特例対応」が2023年3月末で終了 厚生労働省ＨＰによると，「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について，2022(令和4)年度末(←2023/03/31)で終了，「雇用調整助成金の特例対応（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」についても2023(令和5)年3月31日で経過措置終了としている。 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について(厚生労働省HPより引用)新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は、新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた労働…

昨日は全社員の出社日でした。経営がギリギリなのでいつもより会議の時間が長かった。私は会議が終わっても残って仕事なので、いくら長引こうが全く問題ないんですけどね。 事務所から退去する可能性 POファイナンス 休業組の今後の給料について 雇用調整助成金と補助金のどちらがお得か 休業組は26日までお休み 事務所から退去する可能性 2ヶ月ほど前に話題に上がっていたやつです。その時は12月中に判断すると言っていたのに、来年の1月中に判断するに伸びました。結局あの時から資金繰りは上手く行ってないが、退去する決断はできずにズルズル後回しにする会社。辞めたいのになかなか決断できない私、ある意味お似合いかもしれ…

ウチは結婚してからずっと“完全お小遣い制”。給与明細も、会社からもらったものを特に中身も見ずにカミさんにそのまま渡している。“金額が気にならないのか”と言われるかもしれないが、月給制であれば毎月の手取りはほとんど、というか全く変わらない（幸か不幸か、いわゆる管理職になって残業代が付かなくなったのは、かれこれ30年以上前のことだ）。 そんな訳で、先月も給与明細をカミさんに渡すと、カミさんは何やら怪訝な顔に。聞いてみると、先月より手取りが減っているという。「そんなバカな」と、項目を一つ一つチェックしてみる。そこでわかった原因は何と“雇用保険料”の値上げ。一体誰がいつの間にそんなことを決めたのか。“…

※12月15日追記 この記事は10月28日に書いたものであり、確定情報をもとにしたものではございません。ご注意ください。 10月28日（金）夕方、分科会が開催されて、雇用調整助成金の助成内容（案）がHPに掲載されましたね。 www.mhlw.go.jp www.mhlw.go.jp まだ案ですので、確定ではないですよ、と前置きしたうえでざっくりとまとめると、原則（一部除く）12月から、全事業所は来年２月から助成率、上限金額は”通常”に戻る。ということかと。 上記は大体報道どおり。報道されていないような細かい所を、ちょっと文章量を増やしてまとめると… ～助成率、助成金額上限～① 12月から原則的…

先日は給与計算日でした。 この令和の時代でも電卓で手計算、手書きの給料支払明細書です。 ※その辺りの話がこちらshanru.hatenablog.com １０月から雇用保険の労働者負担が、一般事業で0.3％から0.5％に引き上げられます。 これは、例えば総支給額が250,000円のＡさんならば、 750円→1,250円のUPになります。 先月より月500円、手取りが減ることになります。 500円あれば、カップ麺と野菜ジュースでランチができます！ （今週水曜日のランチメニュー。笑） ざっくり言うと、雇用保険から失業した際や育児・介護のために休職する際の手当が支給されます。 なので、失業者等が増え…

雇用調整助成金の10月1日以降の取り扱いについて、HPにあがっているようです。ざっと見たところ、8月末に発表されていたものと同じ模様。今回は、その改正の中で、おやっと思ったところをピックアップ。 ①売上（※１）が10％以下、の説明どうも、「10月以降に初回の申請があるところから」、単月の売上５％減ではなく、単月の10％減が対象になるようです。今頃、初めて申請する会社なんてどれだけいるんでしょう？また、もともとの助成金は、たしか3カ月間比較で10％減なので、単月で10％なんて、なんというか中途半端。 これの意図しているところは何か？本来に戻していくという布石のひとつ、「新規」の申請を絞る、という…

さて令和6年度の改正が出揃ってきたので、記事を書き始めている。 その前に言っておきたいのだが、私は「キャリアアップ助成金」「業務改善助成金」「両立支援助成金」については触れないつもりである。以下、その理由について。 「キャリアアップ助成金」 「業務改善助成金」 「両立支援等助成金」 余談（最後に） 「キャリアアップ助成金」 令和５年度の補正予算にて正社員化コースの金額が大幅拡充になった。なんと２回払いにして１人あたり120万円である。正直、理解しがたい。 「キャリアアップ助成金」については何度か記事にしているだが、アクセス件数は殆どない。インターネットを見る方は目先の金に目がくらんでいない証拠…

「雇用調整助成金」令和6年4月改正版の記事3回目。教育訓練の2回目。 今回は教育訓練を実施した場合の助成率などの数字についてみていく。わかりやすくリーフレットが載っているのでそちらの数字を参照したい。 助成金の計算式 ①初日から支給日数30日を超えるまでの判定基礎期間 支給日数が30日を超えた次の判定基礎期間の助成率 ①教育訓練を1日もせずに休業した場合 ②教育訓練実施率が1/10以上の場合 言葉の定義 （※１）支給日数 （※２）教育訓練実施率 イメージ 課題 私見（最後に） 助成金の計算式 ①初日から支給日数30日を超えるまでの判定基礎期間 実際に支払った休業手当×2/3（大企業の場合は1/…

「雇用調整助成金」令和6年4月改正版の記事２回目。 「雇用調整助成金」は令和6年3月末で「コロナ特例」を利用していた事業所のクーリング期間が終了した。よって通常版の計画申請が全事業所どこでも可能になったともいえる。そもそも雇用調整助成金が【特例】がでるような異常時以外にそんなに利用されるか？と思うが、それにあわせてなのか、この間に「雇用調整助成金」の制度上の問題点が整理・修正されている。 今回は「教育訓練」に関する改定の1回目。 始めに断っておくが、４月になって初めて読んだので間違っている可能性がある。間違いに気づいたら随時修正するつもりである。そんなレベルなので当然内容の保証はできない。 は…

久しぶりに雇用調整助成金の記事。令和6年4月以降から変更があった模様。一番の変更点は「教育訓練」の実施状況により助成率が変わったことは令和6年度の雇用関係助成金の改正の記事にも書いたが、それ以外でもかなりの変更があった模様。 さて今回はその変更の中で提出書類が追加されたということで、ここに焦点を当ててみたい。その理由はというと、明らかに「コロナ特例」の時の「不正受給」を考慮したとしか思えない追加書類であるからである。尚、以下の事柄は「能登半島地震特例」には適用されないようなので注意されたい。 源泉所得税の直近の納付を確認できる書類（写）（給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書の領収日印がある…

【竹中平蔵は維新の会のブレーンだった!!】「民営化」日本を欧米に売り飛ばす役回り「竹中平蔵と維新の深い関係」～竹中平蔵と維新「民営化」売国政策！日本を米国に売る方法～ ■コロナ拡大の大阪でさらなる危機 IR誘致が泥沼化し、血税投入へ「竹中平蔵氏との関係」危惧も AERA dot. (アエラドット) 2022/02/17 https://dot.asahi.com/dot/2022021700050.html?page=1 ～～～ 新型コロナウイルス感染拡大が深刻化し、「緊急事態宣言」の要請も視野に入っている大阪。 感染拡大をよそに着々と進んでいるのが、大阪府と市がベイエリアの埋立地、夢洲（大阪…

なぞなぞ：あればあるで困るし、なきゃないで困るもの、な～んだ？ 私の場合、自分（自我）を捨てるということ、自我の磔殺（たくさつ）ということは、下の引用文のように主イエスの命令だから、その命令に従わないと救われないから…といった律法主義的なことではなく（0-100思考・白黒思考、脅迫・強迫的ストレス）、自我を捨てないことには現実の自分（自己）の苦しみが続くからです。つまり最もラクになる方法が自我を殺すこと、自我を滅することなのです。主イエスへの熱情的信仰が動機ではなく、自分自身が精神的にラクになりたいということが主たる動機なのです。私はこの本心を誤魔化すことはできません。その本心を隠して敬虔を装…

今の私は”非正規労働者”だ。給料は専門職としてそれなりに貰っているが昇進はないし、管理職になることもない。一方、自分より年下の人間が”正社員”というだけで上司、管理職になる。年下だが上司になるので敬語で話すことになる。 今の会社は前職を退職し、無職となって転職活動に専念していた時に新型コロナウイルス感染症が発生、選考途中で採用活動中止になるという異常事態の中、駆け込みで入社した会社。雇用調整助成金等で職についている人間が仕事をせずに休んでいても「休業手当」として給料が貰えて生活保障してもらえる中、無職の転職活動中の人間には何のフォローもなかった。だから、たとえ非正規であろうとも雇ってくれた今の…

（2024/3/20） 『日本の常識は世界の非常識！』 高橋洋一 徳間書店 2023/6/2 ＜まえがき＞ ・岸田政権は経済オンチともいえる反アベノミクスの姿勢を示し、「国債でというのは、未来の世代に対する責任として採り得ない」などと「防衛増税」や「異次元の少子化対策増税」に走ろうとしているように見える。 ・そもそも、アベノミクスの理論的基礎となっているのは、2022年にノーベル経済学賞を受賞したバーナンキ氏の理論である。マスコミや官僚、一部専門家など反アベノミクスを煽る人たちは、マクロ経済の政策でも日本流ですべて通用すると思っているのだろうか。「埋蔵金」を使わせない財務省の論理によって、日本…

おはようございます。今日は３月２０日春分の日でお休みです。でも事務所に来てブログを書いています。やっぱ事務所の方がしっくり来ますね笑。 昨夜は社労士会の懇親会が八王子であり、その後、一人で倫理法人会の会員がやっているお店に行ってきました。今度会員スピーチをお願いしていますし、たまには顔を出しておかないと。昨夜は懇親会も（一人）２次会もハイボールで通したので、余り二日酔い感はないのですが、それでもボーっとした感じです。あと止せばいいのに帰りにトンコツラーメンを食べてしまったので少々身体が重いですね(-_-;)。懇親会の料理が少々ショボかったこともあり（会費が安いので仕方ない）、お腹が空いたのです…

みなさんこんにちは。ななちゃんです。 さて、本日はこちらのニュース。 約４３２０万円の雇用調整助成金不正受給...仙台市のセレクトショップ展開する小売業者（仙台放送） - Yahoo!ニュース もう見飽きたって人、多いのではないでしょうか。はい、雇用調整助成金の不正受給です。 みなさんはご存じないかもしれませんが、実は助成金ってとってももらうのが難しいんですよ。なのになぜか雇用調整助成金というものは不正がたくさん・・・どういうこと？？🤔って思う人もいるかと。実は、この雇用調整助成金って、コロナが始まった当時、サルでもできるんじゃないかってくらい楽勝な助成金になっていたんです。国としてはコロナで…

※3月10日（日）追記 3月8日（金）に「職業安定分科会」で令和6年度の助成金等について審議されたようです。詳細は厚生労働省のHPにて。わかったところは随時赤字修正しました。 www.mhlw.go.jp 令和6年3月2日（土）、令和6年度予算が衆議院を通過した。予算については衆議院の議決をもって30日経過後に自然成立するので、年度内成立は確定した、とのこと。 さて、このブログでは去年も書いているが、雇用開発関係助成金の改正について、発表前に触れておきたい。といってもリーク情報とかではない。単なる予算案を見ての素人の私見である。 まず、雇用関係助成金の改正がホームページで正式に発表されるのは例…

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 労政時報 4071号 2024.2.9 （201458379） 賃金事情 No2885 2024.2.5 （201458510） 労務事情 No1486 2024.2.15 （201458544） 労働法学研究会報 No2807 2024.2.15 （201458403） 労働判例 No1299 2024.2.15 （201458346） 詳細な目次はこちら