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濱口桂一郎
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濱口桂一郎

(読書)
【はまぐちけいいちろう】

リスト::学者::社会科学

Prof. Keiichiro HAMAGUCHI
労働法学者，労働政策学者。

略歴

1983年，東京大学法学部卒。同年，労働省入省。
労働時間課長補佐，福井労働基準局監督課長，高齢・障害者対策部企画課長補佐等を経て，
1995年，EU欧州連合日本政府代表部一等書記官
埼玉県職業安定課長，労働福祉事業団総務課長，衆議院厚生労働調査室次席調査員を経て，
2003年より，東京大学大学院法学政治学研究科附属比較法政国際センター客員教授。
2005年より，政策研究大学院大学教授。
2008年7月より，厚生労働省に復帰。

主著

（2008年7月現在）

このタグの解説についてこの解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ある読書好き医療コンサルタントの「書評」ブログ！•8ヶ月前

ジョブ型雇用社会とは何か　正社員体制の矛盾と転機

おはようございます。 読書がライフワークになっている 医療業界のコンサルタント ジーネット株式会社の小野勝広です。 医師の働き方改革が 来年2024年に迫っています。 本当に大丈夫なのだろうか？ 準備は整っているのだろうか？と 個人的にはかなり不安に思っています。 しかし社会の動きとして この流れはもう止まらないでしょうし、 むしろ加速する一方だと思うのですね。 医師に限った話しではなく、 日本社会全体で その意義をしっかり理解の上で 取り組んでいかねばならないでしょう。 今時、ブラック企業など許してはいけません。 セクハラやパワハラも一発アウトになりつつある今、 ブラック企業、特に法令違反の…

#ジョブ型雇用社会とは何か#正社員体制の矛盾と転機#濱口桂一郎#労働環境#働き方改革#ジョブ型雇用#書評#読書感想文#ジーネット株式会社

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54ブックマークSYNODOS JOURNAL : これからの「労働」の話をしよう　濱口桂一郎2010/12/207:0 これからの「労働」の話をしよう　濱口桂一郎 ◇「ブラック」だけど「ブラック」じゃなかった◇ 日本の企業ではもともと、目先で労働法が踏みにじられているからといって、ミクロな正義を労働者が追求することは、愚かなことだと思われていました。とはいえ、それは「ブラック」だったのかと言えば、そうで...synodos.livedoor.biz
52ブックマーク流行りの「ジョブ型雇用論」が間違いだらけの理由　濱口桂一郎氏に聞く - 弁護士ドットコムニュースwww.bengo4.com
51ブックマーク[書評]新しい労働社会―雇用システムの再構築へ（濱口桂一郎）: 極東ブログ「新しい労働社会―雇用システムの再構築へ（濱口桂一郎）」（参照）の帯には「派遣切り、雇い止め、均等待遇　混迷する議論に一石を投じる」とあり、近年社会問題として問われる各種労働問題がテーマにされていることが伺える。こうした諸問題に私もそれなりに思案し戸惑っていたこともあり、何かヒントでも得られるとよ...finalvent.cocolog-nifty.com
50ブックマークなぜ人事査定があるのに「働かないおじさん」が生まれるのか？　濱口桂一郎氏に聞く - 弁護士ドットコムニュースwww.bengo4.com
45ブックマーク濱口桂一郎氏の家父長主義 - 池田信夫 blog当ブログは、バカは相手にしないことにしているが、中央官庁の（天下り）官僚が私を名指しで何度も罵倒しているとなると、放置しておくのもどうかと思うので、少し答えておこう。 以前の記事で話題になったhamachanこと濱口桂一郎氏が、いろんな人に「天下り学者」「低学歴」などとバカにされたのを根にもって、ブログで...blog.goo.ne.jp
45ブックマーク働く女子は活躍できるのか？　濱口桂一郎×上野千鶴子、"組織の論理"と"女性の論理"が大激論！（前編） 『働く女子の運命』 （濱口桂一郎 著） | インタビューほか - 文藝春秋BOOKShon.bunshun.jp
34ブックマーク自らの意思で「戦士」になるということ（濱口桂一郎さんの「若者と労働」を読んで） - Fuzzy Logicyama-aki1025.hatenablog.com
32ブックマーク働く女子は活躍できるのか？　濱口桂一郎×上野千鶴子、"組織の論理"と"女性の論理"が大激論！（前編） 『働く女子の運命』 （濱口桂一郎 著） | 「本の話」編集部 | インタビュー・対談books.bunshun.jp
31ブックマーク働く女子はなぜ報われないのか？　上野千鶴子氏×濱口桂一郎氏が大激論 | 文春オンラインbunshun.jp

関連ブログ

そういちコラム•2年前

「ジョブ型・メンバーシップ型」で日本の雇用システムを読み解く

少し前に濱口桂一郎『ジョブ型雇用社会とは何か』（岩波新書、2021年）を読みました。 この本によれば、雇用システムの2つのあり方として「細分化した業務（ジョブ）に専門の労働者を割り当てる」（ジョブ型）と「多くの職務を遂行する労働者で組織が成り立つシステム」（メンバーシップ型）がある。 どちらにもそれなりの合理性があります。欧米はジョブ型で、日本はメンバーシップ型です。 この話は最近ときどき見聞きすることがありましたが、「日本もジョブ型を導入すべき」みたいな議論がちょっとあやしい流行に思えて、きちんと知る気にはなりませんでした。 しかし議論の原典である著者（濱口さん）の本を読んで「これは重要な視…

#ジョブ型#ジョブ型雇用#日本の雇用システム#就職活動#日本の会社#読書#濱口桂一郎#本の紹介#日本社会
親と教師のそういち就活研究所•2年前

雇用のジョブ型・メンバーシップ型とは何か・提唱者の本で確認

提唱者の本で確認する 雇用システムの２つのあり方 雇用契約におけるジョブ型とメンバーシップ型 終身雇用とメンバーシップ 賃金・ 年功序列とメンバーシップ 能力主義による年功序列の正当化 労使関係のあり方 新卒採用とメンバーシップ 「本質」があらゆる面に影響をあたえている 提唱者の本で確認する 最近耳にする雇用の「ジョブ型」「メンバーシップ型」とは何か？ いろいろな解説もありますが、この言葉をつくった提唱者である濱口佳一郎さんの著書『ジョブ型雇用社会とは何か』（岩波新書、2021年）で確認してみましょう。 濱口さんによれば“多くのメディアで流行したジョブ型は、私の提示した概念とは似ても似つかぬも…

#ジョブ型#メンバーシップ型#濱口桂一郎#労働問題#現代社会#暮らし#キャリア教育#教育#進路指導
プレカリアートユニオンブログ•2年前

世界中の労働運動の変遷を 網羅的に学ぶことができる１冊。『団結と参加―労使関係法政策の近現代史』（濱口桂一郎著／労働政策研究・研修機構）

『団結と参加―労使関係法政策の近現代史』（濱口桂一郎著／労働政策研究・研修機構） https://www.jil.go.jp/publication/ippan/danketsusanka.html 当たり前のことですが、労働組合があるのは日本だけではありません。労働運動は世界中様々な国で、その国毎の発展を遂げ今日に至ります。『団結と参加 労使関係法政策の近現代史』は、労働政策研究・研修機構 研究所長である濱口桂一郎氏による１冊です。世界の様々な国の労働組合の成り立ちや変遷、そして現在に至るまでを網羅的に紹介しています。３００頁強の本書ですが、内容は極めて濃密です。読み込むことで、世界の国々の…

#濱口桂一郎#労働政策研究・研修機構#集団的労使関係
プレカリアートユニオンブログ•3年前

労使関係の歴史と展望。『働き方改革の世界史』（ 濱口 桂一郎著・海老原 嗣生著／筑摩書房）

労使関係の歴史と展望 人事専門誌『ＨＲｍｉｃｓ』に掲載された連載「原典回帰」を１冊にまとめたのが、『働き方改革の世界史』です。労働政策研究所長である濱口桂一郎氏と雇用ジャーナリストで上智大学経営学部客員教授などを務める海老原嗣生氏の共著による本書ですが、連載時は”マルクスなんてワンオブゼム労働イデオロギーの根源を探訪”というサブタイトルが付けられていました。労使関係論の世界的な流れを、集団的労使関係を軸に、さまざまな流派のさまざまな視点を踏まえ、幅広く体系的に解説しています。 「労働は商品じゃない」という誇り 本書の中でもっとも印象に残ったのは「労働は商品じゃない」という言葉の誤解についてです…

#濱口桂一郎#働き方改革の世界史#海老原嗣生#労働運動#労使関係#筑摩書房#hamachan#EU労働法政策雑記帳
労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•15日前

滝原啓允『欧米のハラスメント法制度』

大東文化大の滝原啓允先生から、『欧米のハラスメント法制度』をご恵投いただきました。ありがとうございます。欧米のハラスメント法制度 [ 滝原啓允 ]価格: 2750 円楽天で詳細を見る 滝原先生がJILPT時代にまとめられた「労働政策研究報告書No.216 諸外国におけるハラスメントに係る法制」を基にした本で、イギリス・アメリカ・ドイツ・フランス・EUのハラスメント関連法制が紹介されています。EUについてはわれらがhamachan先生こと濱口桂一郎先生が登場されていますね。 終章ではこれら諸国（除EU）の法制の横断的比較と我が国法制への示唆がまとめられ、最後に修復的正義（restorative …

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•1ヶ月前

新着雑誌です（2024.3.21）

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは閲覧のみです。貸出はできません。 労政時報 4073号 2024.3.8 （201458759） 労務事情 No1487 2024.3.1 （201458635） 労務事情 No1488 2024.3.15 （201458577） 月刊人事マネジメント 2024.3.5 （201458692） ビジネスガイド No944 2024.4.10 （201458726） 労働判例 No1300 2024.3.1 （201458601） 労働判例 No1301 2024.3.15 （201458569） 季刊労働法 284号 2024.3.15 （201…

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•3ヶ月前

新着雑誌です（2024.2.9）

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち、最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 労政時報 4070号 2024.1.12・26 （201458429） 労務事情 No1485 2024.2.1 （201458395） 企業と人材 1132号 2024.2.5 （201457363） 人事の地図 No1253 2024.2.1 （201458338） ビジネスガイド No942 2024.2.10 （201458486） 労働経済判例速報 2535号 2024.1.30 （201457330） 労働判例 No1298 2024.2.1 （201458361） 月刊人事労務 No419 2023…

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•3ヶ月前

新着雑誌です（2024.1.18）

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち、最新のものは閲覧のみです。貸出はできません。 賃金事情 No2884 2024.1.5・20 （201456951） 労務事情 No1484 2024.1.1・15 （201456894） 月刊人事マネジメント 397号 2024.1.5 （201456985） 企業と人材 1131号 2024.1.5 （201457017） 人事の地図 No1252 2024.1.1 （201457041） 労働判例 No1297 2024.1.1・15 （201456928） 詳細な目次はこちら

60歳からの自分いじり•4ヶ月前

新書200選（2014～2023年）

社会学部にてメディアやポピュラーカルチャー研究などの専攻を考えている学生へのお薦め新書。 稲増一憲『マスメディアとは何か：「影響力｣の正体』中公新書、2022年 稲田豊史『映画を早送りで観る人たち：ファスト映画･ネタバレ――コンテンツ消費の現在形』光文社新書、2022年 瀬地山角『炎上CMでよみとくジェンダー論』光文社新書、2020年 金成玟『K-POP：新感覚のメディア』岩波新書、2018年 高野光平『発掘！歴史に埋もれたテレビCM：見たことのない昭和30年代』光文社新書、2019年 貞包英之『消費社会を問いなおす』ちくま新書、2023年 天野彬『SNS変遷史：「いいね!」でつながる社会のゆ…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•4ヶ月前

今年の10冊

某財閥系シンクタンクの案件で年末締切の報告書原稿があって少々難儀していたのですがなんとか無事入稿しました。分担執筆なので年明けに泊まり込みで袋叩きにあう予定なのですがとりあえず一息。ということで年末恒例のこれを。例によって1著者1冊・著者五十音順です。 上野善久『成熟産業の連続M&A戦略:ロールアップ型産業再編の手引き』 成熟産業の連続Ｍ＆Ａ戦略作者:上野善久中央経済社Amazon書評はこちらです。 上野善久『成熟産業の連続M&A戦略』書評 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」） 梅崎修・南雲智映・島西智輝『日本型雇用システムをつくる1945-1995ーオーラルヒストリーによる接近』 日本的雇用…

通説以上、陰謀論未満•4ヶ月前

「ジョブ型＝理想」は危険？　ジョブ型に対する3つの誤解

経団連第5代会長の中西宏明氏が「日本の雇用慣行を見直すべき」と提言してから、ジョブ型雇用の波が再び始まった*1。それと同時に、ジョブ型に対する過大な幻想も広まっている。本記事では、ジョブ型に対する3つの誤解と、あまり注目されていないメリットを解説する。 *1:山田久（2020年）「第1回 なぜ今ジョブ型雇用か 過去にもブームあったが定着せず」日経BP、HumanCapial Online、https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00002/100200001/

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•4ヶ月前

新着雑誌です（2023.12.12）

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち、最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 賃金事情 No2882 2023.12.5 （201456845） 労務事情 No1482 2023.12.1 （201456811） 人事の地図 No1251 2023.12.1 （201456704） 企業と人材 No1130 2023.12.5 （201456738） ビジネスガイド No940 2023.12.10 （201456761） 労働経済判例速報 2528号 2023.11.10 （201456787） 労働経済判例速報 2529号 2023.11.20 （201456670） 労働判例 No1…

読書などの記録•5ヶ月前

感想文　「教育は何を評価してきたのか」　　本田由紀著　　岩波新書

１１月１５日に感想をアップした「日本ってどんな国」を著した本田由紀教授の本である。 冒頭、上記の著書と同じように、社会学的な手法で日本人のスキル、意識についての分析が述べられる。 それによれば、日本人は、読解力、数学、科学と言った分野だけでなく、他者との協力による問題解決と言ったより柔軟な対応が求められるスキルについても世界各国のなかで高い水準にある。(今月発表された最新のＯＥＣＤの学力テスト結果でも引き続き高いランクを維持したようだ） それ自体は喜ばしい事に思えるが、日本人の高い能力は残念ながら高い水準の賃金によって報われてはいない。ＧＤＰとの関係を見ても、日本は、スキルの高さが国民経済の豊…

社労士・兵藤恵昭の独り言•5ヶ月前

家政婦は労基法適用除外？労災過労死裁判

（労災過労死裁判） 2022年9月29日、過労死で死亡した家政婦の夫（ｘさん）が、労災適用による給付請求棄却に対する2020年3月本訴取消訴訟に対して、東京地裁が判決をだした。 判決は、「家事使用人は労基法適用除外のために、労災が適用されない」との理由で、労災審査会の給付棄却を支持する判決である。家事使用人は、家政婦紹介あっせん事業所との雇用契約でなく、派遣先の家庭との雇用契約であることをその根拠とした。 （事案の内容） 死亡した家政婦のAさんは、2013年8月、家政婦紹介あっせん業・㈱山本サービス（B社）との間で、非常勤の家政婦兼訪問介護ヘルパーとして労働契約を締結した。山本サービスは労災特…

遊びをせんとや生まれけむ•6ヶ月前

今週の書評本 全97冊（10/30～11/5 掲載分 週刊9誌＆新聞3紙）

毎週日曜日は、この一週間（10/30～11/5）に週刊誌や新聞などの書評に取り上げられた旬の本を紹介しています。書評内容については各誌・HPをご覧ください。 今週の書評本 *表示凡例◆掲載された媒体： 発行号数 掲載冊数書籍タイトル 著者 出版社 税込価格 書評掲載回数(2回以上のもの) ◆サンデー毎日「遠回りの読書」： 11/12 号 2 冊原爆初動調査 隠された真実 NHKスペシャル取材班 ハヤカワ新書 1,078祝福 高原英理 河出書房新社 2,420 ◆女性自身「今週の本」： 11/14 号 4 冊素敵な圧迫 呉勝浩 KADOKAWA 1,980 ②日々のきのこ 高原英理 河出書房新社…

しあわせの径～本とアートと音楽と•6ヶ月前

今週の書評本 全97冊（10/30～11/5 掲載分 週刊9誌＆新聞3紙）

毎週日曜日は、この一週間（10/30～11/5）に週刊誌や新聞などの書評に取り上げられた旬の本を紹介しています。書評内容については各誌・HPをご覧ください。 今週の書評本 *表示凡例◆掲載された媒体： 発行号数 掲載冊数書籍タイトル 著者 出版社 税込価格 書評掲載回数(2回以上のもの) ◆サンデー毎日「遠回りの読書」： 11/12 号 2 冊原爆初動調査 隠された真実 NHKスペシャル取材班 ハヤカワ新書 1,078祝福 高原英理 河出書房新社 2,420 ◆女性自身「今週の本」： 11/14 号 4 冊素敵な圧迫 呉勝浩 KADOKAWA 1,980 ②日々のきのこ 高原英理 河出書房新社…

日経新聞拾い読み•6ヶ月前

2023/10 日経新聞 書評まとめ

[10/21] ナマコは平気！ 目・耳・脳がなくてもね！ 一橋和義氏：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75437230Q3A021C2MY5000/ 家政婦の歴史 濱口桂一郎著：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75437340Q3A021C2MY5000/