企業の従業員に対する責任感がかるーくなってきている。 対面が少なくなるテレワークが最後のとどめを刺すような・・・ 直接対面すると情緒が発生するが、非対面であれば「そんなこと許される?」ということもやりやすくなるような・・・。 非正規雇用、代行返上等、これまで企業が抱えてきた責任を下ろし続けてきたが、加速するのではないか。 これまで、本来社会として機能を負担すべきところを、企業が肩代わりし重荷を負い過ぎていたきらいもあるので、納得はできる。 が、その肩代わりしてきた社会機能をしかるべきところへ戻すところは、責任をもって果たしてもらいたい。 そのあたり、聞こえてこないように思う。 で、 ここまで軽…