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いろんな会社の人と話しをすると、労働時間や有給休暇について、結構な頻度で勘違いしている人に出会います。 いわく、こんな感じです。 「２９分だと、切り捨てられちゃうから、３１分になるのを待って打刻してる」 「有給とりたいけど、上司が承認してくれないから、休めない」 この、どこがおかしいのか？と思った方も、勘違いの仲間です。 労働基準法では１日単位の労働時間をまるめるのはダメなのです まず、労働時間で…
徒歩移動中の思考が阻害されて仕事に支障が出るので、平日のポケモンGOをやめました。 Continue reading on 文系フリーランスって 食べていけるの？ » Yusuke Kuroda（黒田 悠介） on Mediumがお届けました！読んでいただけると嬉しいです。 http://ift.tt/2adbKJL
最近の若い子に多く見られるのですが、ルールを守れない人が多い気がします。◆このルールとは？期限・時間社内規定この2つが目立ちます。そして大概の理由は忙しいからと…本当にそうでしょうか？彼らの数字や仕事ぶりを見るとただの言い訳です。もちろん仕事もできません。今一度自分のことを振り返ってみましょう。仕事だけではなく、なんでも基本ができていないと応用もできないものです。
