転職は仕事人生の大きな決断であり、チャレンジでもあります。皆が良い決断ができるよう、役に立つ情報や経験を共有し合うグループです。
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転職をする際には、タイミングも大切になってきます。これは会社関連においても、私生活に関しても言えることです。まず会社関連においては、やはり自分のことだけでなく職場のことも考えて、あまり迷惑をかけない時期に辞めるのが望ましいでしょう。例えば繁忙期を避けたり、人事異動が行われる数ヶ月前にしたりするのが良いタイミングです。また給与面においては、ボーナスをもらってから辞めるのが利口でしょう。その他にも、引…
4月から電力が自由化される。 家にもちょくちょく大手電力会社のチラシが入るようになった。 そんな時に出たYahooニュース。 これだ! 直感で思った。 これが自分の家族の電力会社を選ぶ基準だ。 多少価格が高くてもいい。 多少不便でもいい。 主要な発電が原子力でなければ、それがいい。 こうゆう形で脱原発を主張できるとは思わなかった。 電力会社として、原発を使っていない所を選ぶ。 小さいが少しながらの…
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こんばんは。 最近毎日つらい! キツイキツイ思いながら働いてた頃より、転職先決まって先が見えてきてからの方が苦しいって初めて知りました。 うちの銀行ってなんか陰気だし、都会店舗ではパワハラ臭いこともあるようだし、激務でヘトヘトなるみたいやから、条件だけ見たら絶対辞めるのが今後の自分とってベストなのは自明。 でも、今の職場の人たち本当にいい人ばっかりなんですよ。 冗談おもしろいし、仕事はバリバリする…
〈1〉経営目標をたてよう さて、ミッションステートメントが出来上がったら、次は経営目標をたててみましょう。ミッションステートメントのなかで、これからどこへ向かうのかといった経営の方向性を定めました。これからつくる経営目標では、いつまでに、具体的にどのような事業を行うのか、何を達成していかなければならないのか、どのくらいの収益を目指すのかといった具体的な到達点を考え、明確にしていきます。 なんだかわ…
ある記事によると約80万人くらいだそうだ。 「働かないアリ法則」によると、集団の中には必ず働かない2割のグループができるという。自然界の法則です。 これは働くアリが死んだときのための予備員という位置づけがあるそうな。 おもしろい。 つまり。。。 100%:80万人 20%:16万人 みなさんはこのやる気のない(笑)16万人に勝てばいいのです!! そうすればプログラマーになれるかもです。