就活・人材採用や雇用・労働トラブル。こらからの組織と個人あり方、労使関係について交流します。
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第6回ブラック企業大賞2017の授賞式が行われました。 www.itmedia.co.jp 大賞は「アリさんマークの引越社」 大賞に輝いた引越社関東はブラック企業大賞2015からノミネートされ続けていたので、マスコミでよく使われるフレーズをお借りして「悲願の大賞受賞」と表現するのがいいでしょうか。 テレビ東京『ガイアの夜明け』でも密着取材が放送されるなど、マスコミで報道されて反響が大きかったので大…
年の瀬も迫る中、近い将来に向けて最近思っていることを書いてみたい。きわめて漠然とした話になってしまうがご了承を…。 まず近い将来にタイトルと最も関連してくるであろう、車の自動運転について触れてみたい。東名高速において車を無理に停車させ追突させた事件のインパクトはすさまじく、社会的にも危ない運転をしてはいけないという意識が広まったのを感じた。しかしそれでも、最近自分が運転していても、相変わらず無理な…
事務所内の目につくところしか掃除しない清掃員(雇っている社員)に、「もっときっちり掃除して」と言えない総務部長。 仕事ができる社員には、ボロカス言う。 こんな総務部長どう思います? 人事・労務ランキングへ
ストレス・メンタル最新ニュース。できるだけ毎日更新してます。(記事投稿日が過去なのは読者の皆さんにフィードが飛ばないようにするためです) 初めて当ブログにいらっした方は以下記事がオススメです 最新記事の紹介していきます 100時間残業で5時間睡眠 高まるうつ病リスク 脳科学者・中野信子さんに聞きました。 「遺伝子情報に基づいて、伴侶を決めるってアリですか?」(3) 〜遺伝子の相性は乗り越えられ…
www.huffingtonpost.jp 毎年、日本古来のお盆にあたる、7月13日~7月16日に「みたままつり」が行われます。 人それぞれ靖国神社に対する思いはありましょうが、靖国の存在理由とは別に、露店が並ぶ夏の夜の風景は東京の風物詩とも言えました。 しかし、2015年から露店が中止されました。 理由はナンパする人が多いからともいわれています。 2015年と言えば戦後70年で、安保法制の議論が…
いろんな会社の人と話しをすると、労働時間や有給休暇について、結構な頻度で勘違いしている人に出会います。 いわく、こんな感じです。 「29分だと、切り捨てられちゃうから、31分になるのを待って打刻してる」 「有給とりたいけど、上司が承認してくれないから、休めない」 この、どこがおかしいのか?と思った方も、勘違いの仲間です。 労働基準法では1日単位の労働時間をまるめるのはダメなのです まず、労働時間で…
こんなニュースがありました。 www.nikkei.com いろいろと気になった点があったので、ちょっと書いていってみます。 人手不足の原因て、そもそも生産性が低いからじゃないの? 日本は欧米と比べると労働生産性が低いと言われています。 無駄に長い会議とか、そもそもこれって本当にやる必要あるの?という業務も多々あったりするんじゃないでしょうか。 古くて効率の悪い機材を使ってて、新しいものに買い換え…
2016年は、人事労務に関して大きな転換点となる年であったと思います。 2015年に東京労働局と大阪労働局に新設された「過重労働撲滅特別対策班」の活動が本格化するとともに、日本を代表する企業の一つである電通で新入社員の過労自殺が労災認定。それに端を発して労働局の立ち入り調査、強制捜査、法人としての電通と幹部社員を書類送検する事件に発展し、社長の引責辞任も発表されましたが、未だに事態は収束していませ…
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