商売、経営、会計などお仕事などに関する時事や教養のブロググループです。
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お久しぶりです。wiz7です。あまりにも久々の更新のため、当ブログを購読登録している方々は「えっ?あんた誰?」とお思いでしょうが、とにかく僕です。僕だって! 少し思うところがあり、ブログを再開することにしました。今後は心理学を独自のマネジメント論やライフハックと融合させ、現場で検証して得た知見をシェアできれば、などと考えています。考えただけで、予定は未定。 さて、春が来ましたね。新社会人に向けたメ…
4月から入社される方々は毎年たくさんいると思います。 入社して即現場に出されることは少なく、多くの企業では「研修」という期間が設けられています。 研修で学んだことが役に立つこともあるのですが、最近ではおかしな方向に向かっているものがあります。 今回の記事はおかしな研修内容にスコープを当てて書きたいと思います。 1、やたらとこだわる挨拶の仕方 挨拶は現場の環境に依存します。 いくら研修で挨拶の仕方を…
先のブログ記事に対して、日本のチョコが偽物で、いわば「チョコ風味マーガリン」であっても、美味しければいいじゃないか、という趣旨の指摘を受けました。でも、それは違うと私は考えています。 例えば日本の伝統食品の豆腐を思い浮かべてみてください。(いろいろなバリエーションである変わり豆腐ではなくて、豆乳をにがりで固めてつくる、普通の豆腐でお願いしますね。) もし、豆乳の使用量を減らして、薄めて、大豆由来成…
どうも、メノウ(@wonderful5150)です。 しがない零細企業のような会社を経営していますが、法人なので決算なども当然あります。 そして決算があるとなれば、税理士の先生にお世話になることになりますが、最近どうも顧問契約している先生のお仕事の具合に疑問を感じて、4年間ほどお付き合いがありましたが、乗り換える運びとなりました。 リーマンショックや3.11の煽りで「経費削減しなくては会社が潰れて…
今月から新卒採用のFacebookページの運用を始めました。 始めてみてわかったんですけど、 これクッソ大変ですね。 大変なのはある程度想定してました。 だからこそスタートするだいぶ前から、30記事書きためてたのに、こんなに手間暇かかるとは・・・大変だこりゃ。。。 まず何が大変って、 全然いいねが伸びない。 本当は大学生からのいいねが欲しいんだけど、アラサーの私のFacebook友達は当然のごとく…
「女の『大丈夫』は大丈夫じゃないと思え」と教えてくれた人がいた。 なかなかのモテ男だったなあ 「経営者の『大丈夫』はヤバイと思え」 あ、こっちは俺の言葉。 彼らはよく強がる。だからヤバくてもヤバイと言えない。 会社やお店が潰れる時って、周りが知る頃にはもう潰れることが完全に決定してる。 「もっと早く言ってくれればいいのに水臭い」と思ったことが何度もある。 でもやっぱ自分で始めた事業だから、なかなか…
12月は求人が全然動かない季節です(^^; それでも、数名応募が来ています。 ネイリストの採用基準について。 これは、技術の上手い下手、接客のスキルなどサロンによって採用基準はバラバラだと思います。 サロンによっては人手不足で基準に満たない場合でも、とりあえず採用なんてこともあるのではないでしょうか。 スタッフ教育が行きとどいているサロンは採用後に育てれば良いと思います。 とは言え求人広告費も馬鹿…
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