「働く」ことについてのグループです。「就活」から「新入社員としてみた会社のあり方」「中堅としての悩み」「部下を持つ難しさ」など。また日本人の働き方についても話題にしていければと思っています。
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本日、自宅にお祈り書類と合格通知書類が同時に届いた小林です。 嬉しいやら、悲しいやら、 でもお祈りが最終だったので、 悲しみのウエイトがでかいですね。 さて本題です。 5月も中盤に差し掛かり、 そろそろ内定が出た方も多いと 思われます。 かく言う私もその一人ですが。 最近就活をしていないので、 今回は、まとめとして、書いてみます。 エントリー数 50~60社 合同企業説明会 5~6回(3月以前も含…
はじめに そもそも、「食事」に何求めてますか 「食事に対する興味=おいしさへの興味」という意識、ありません? おわりに はじめに 記事書くのがちょっとでも捗れば、とBGMとして「はっぴぃ にゅう にゃあ」流してるんですが、この曲全体では頭おかしい癖に間奏部分がメチャまくってんな。何だこのクオリティの差。 今回も、記事タイトルが解らない人には解らないものとなっております。「文章の意味は解るけど実感と…
いろんな会社の人と話しをすると、労働時間や有給休暇について、結構な頻度で勘違いしている人に出会います。 いわく、こんな感じです。 「29分だと、切り捨てられちゃうから、31分になるのを待って打刻してる」 「有給とりたいけど、上司が承認してくれないから、休めない」 この、どこがおかしいのか?と思った方も、勘違いの仲間です。 労働基準法では1日単位の労働時間をまるめるのはダメなのです まず、労働時間で…
どうも、ゼロゼットです。 ぼんやりと思っていたことが、借金玉さんのブログに書かれていました。 非常に面白く感じたので、便乗して記事にさせてもらいます。 発達障害就労日誌 色々あるけどまぁ生きていこうじゃないかというブログです。 2017-02-24 残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 - 発達障害就労日誌 働き方改革、生産性向上、残業規制、いまホ…
…ということで、第二弾です。ごめんなさい、堀江さん・矢野さん、お二人の写真を撮り忘れていました(^_^;) ちなみに、堀江さんがこちらの対談についてツイートされてますね。おっしゃる通り、大変興味深い対談でした。 (引用:@takapon_jp より) 以下、むがう。が興味をひかれた話題について、対談ログです。録音禁止だったのでモレや聞き間違いなどが多少あるやもしれません。あらかじめご容赦くださいー…
ぴんちこです。 以前、勝間和代さんが、「10分1パーセントの法則」を提唱していた。 一日の睡眠時間を7時間とすれば活動時間は「(24h - 7h) * 60 = 1020分」。 おおよそ、10分間が1日の活動時間のうちの約1%である。 こういう時間軸を自分の中に持つ事は大切だ。 ぐずぐず悩んでいる10分間も1% 良質なインプットをしている10分間も1% 無駄な1%を積み重ねない様に。 おしまい。 …
はじめまして。 「無い内定彼氏のケツを叩くブログ」の運営をはじめました、就活彼女Aです。 私のプロフィールと、ブログ開設の経緯について、ご説明していきたいと思います。
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